Opinó que la disposición legal “sienta un precedente” para la anulación de la norma que rige a los trabajadores municipales de la Provincia.
El titular de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FeSiMuBo), Rubén “Cholito” García, celebró el fallo que dictó la Cámara de Apelación en lo Contencioso Administrativo de La Plata por el cual una empleada de Avellaneda debió ser restituida en su cargo y consideró que la medida constituye un antecedente importante en el camino para la eliminación de la Ley 11.757.
“La Justicia a veces es mucho más lenta que las decisiones y necesidad de los trabajadores. Es un fallo que sienta un precedente contra esta ley donde tienen que reponer a esta trabajadora municipal de Avellaneda que fue cesanteada en el 2003, durante el gobierno del ahora senador (Baldomero) Álvarez”, relató en diálogo con Diario del Sur radio.
En ese sentido, el dirigente sindical valoró la actuación judicial y los avances que se dieron durante los últimos tiempos en materia de recuperación que los derechos de los trabajadores comunales perdieron a partir de la implementación de esta norma sancionada en la década del 90.
“Reincorporamos mucha gente de aquella época y por los que no pudimos, fuimos a la Justicia. Este fallo habla de la discrecionalidad que tienen los intendentes al aplicar esta ley que se creó con el espíritu del neoliberalismo”, agregó.
En tanto, si bien destacó los aspectos positivos de este avance, también reparó en que a pesar de la aparición de “un modelo de recuperación”, los municipales aún no logran que se suprima “esta ley perversa” debido a que “los legisladores provinciales se hacen los distraídos”.
“Este fallo llama a la reflexión a los legisladores para que de una vez por todas deroguen esta ley, es un fallo que apunta al corazón de esa ley que sostiene la corporación política sin argumentos políticos por parte de un grupo de intendentes duros que quieren blanquear sus administraciones con los salarios de los trabajadores”, se quejó.
Ante esto, el también secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales avellanedense (STMA), adelantó que el objetivo en este año electoral será realizar acciones concretas con vistas a que el pedido para que se anule la normativa actual llegue a la Legislatura provincial.
“Hemos recorrido todos los bloques donde realmente todos coinciden en que esta ley tiene que estar derogada, dicen que la ley es de los 90 y que los municipales tenemos que tener paritarias pero todavía no hemos logrado que esa voluntad que se expresa, se traslade al recinto. Así que este año nos van a encontrar en las rutas porque queremos que en este año demuestren quiénes están a favor y quiénes en contra de los trabajadores municipales”, indicó.
Por otro lado, García repudió el episodio sucedido en Puan, donde la policía intervino una asamblea y detuvo “ilegalmente” - por pedido del intendente del lugar, Facundo Castelli- a un grupo de empleados de la Comuna que reclamaban por el despido de ocho compañeros.
“Vamos a accionar en todos los fueros de la Justicia. Ya enviamos carta al subcomisario, que confesó que levantó la asamblea de trabajadores que conversaban con nuestro vocal de la Federación y dijo que fue por orden del Intendente”, especificó y remarcó que también o comunicarán al Ministerio de Trabajo de la Provincia y de la Nación.
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